近日，绛县召开“运才兴运”专项行动领导小组会议，总结2021年工作，安排部署2022年工作。

　　会议围绕《绛县“千方百计”推进“运才兴运”2021年行动计划》中的责任分工，听取各牵头单位的工作情况汇报，并提出相关建议。

　　一年来，绛县联络“千名”将（绛）才，通过组建专班，及时摸清底数，建立1020名绛县籍在外优秀人才数据库，挂牌成立成都、西宁、昆明等绛县在外人员服务站和招才引智工作站。开展入企服务工作，实地走访“四上企业”，着力解决企业融资难问题。持续优化营商环境，全力打造“涑愿办”政务服务品牌，为企业提供“一个项目、一位责任人、一抓到底”的“三个一”保姆式服务。

　　会议指出，“千方百计”推进“运才兴运”专项行动是绛县招商引资、招才引智、对外开放的一个重要平台。各牵头单位要以思想破冰引领发展突围，持续解放思想、转变观念，高位推动“运才兴运”工作。要通过产业链招商、以商招商等方式，夯实招商基础，提升承接能力，加快项目落地见效。要发挥部门优势、彰显担当作为，紧扣全县打造“四宜绛县”的发展目标，推动“运才兴运”专项行动再上新台阶，为绛县高质量转型发展贡献新力量。（记者 郭 华）